Way Kanan-PTPN7-Tubu. “Untuk mencapai profit atau keuntungan, hanya
dengan melaksanakan kerja yang efektif dan efisien. Salah satu cara untuk
mencapai itu semua, Kita harus selalu
mengkulturisasi diri dengan Budaya Akhlak”.
“Bagai mana caranya? Pergunakan waktumu dengan hal hal yang
berguna bagi perusahaan. bagi yang bekerja dikantor lakukanlah pekerjaan dengan
sebaik mungkin selalu uptudate, ciptakan inovasi inovasi baru dipekerjaan yang
lebih baik dan evisien”.
“Bagi pekerja yang dilapangan harus selalu
dapat meminimalisir losis, dari keberangkatan
sampai kegiatan yang dilakukan dilapanagan, terlebih dahulu lakukanlah
dari diri kita sendiri untuk menjadi
lebih baik, BUDAYA AKHLAK adalah pondasi dan tolak ukur dari semua itu”.
“Jangan tanyakan apa yang perusahaan berikan
kepada kita?, akan tetapi tunjukan pada diri kita, apa yang dapat di berikan
kepada perusahaan ini?”.
“Sudahkah kita memberikan yang terbaik bagi
perusahaan agar menjadi yang lebih baik lagi? Agar PTPN tetap Jaya, Berkah,
Juara”.
Kekompakan, kebersamaan dan
selalu mementingkan kepentingan Perusahaan modal utama Kemajuan dan
Keberhasilan Perusahaan, saling perduli dengan lingkungan yang terjadi
dilingkungan kerja dengan hal hal yang menjadikan perusahaan lebih baik lagi.
Sebagai Planters Tangguh wajiblah
selalu berbuat yang terbaik terutama penggalian produksi sehingga baik sasaran
maupun target yang telah disepakati bersama.
Pemberian penghargaan yang diberikan oleh Askep Tanaman Rajjak Maya Nurhakim dan Asisten Personalia
Wahyu Widodo kepada empat Planters yang selalu Menghidupkan Nilai-Nilai
AKHLAK di Lingkungan Kerja serta Menjaga Mutu & Kualitas Hasil Olah
Produksi dan juga dalam Penggalian Produksi dengan Hasil Terbaik pada bulan Januari
sampai dengan April 2023 diruang kerja PTPN7 Unit Tulungbuyuyt (13/05/2023).(HUMAS PTPN VII).
No comments:
Post a Comment