UPACARA 17 MEI 2023

Way Kanan-PTPN VII-Tubu.
Upacara Bulanan pada 17 Mei 2023 di PTPN 7 Unit Tulungbuyut merupakan kegiatan rutinitas yang dilakukan pada seluruh Unit Maupun Bagian di PTPN 7.
Makna dari pelaksanaan upacara tersebut adalah untuk saling mengoreksi dan mengimgatkan kinerja kita semua sebagai Planters PTPN 7 sudah sampai dimana kinerja kita masing masing dalam perjuangan membangun kejayaan PTPN 7 yang kita cintai ini.
Seperti halnya sambutan dari Direktur PTPN 7 Riyanto Wisnuardi yang dibacakan Manajer PTPN 7 Unit Tubu Ilfendri pada acara Upacara Bulanan tanggal 17 Mei 2023 di lapangan halaman mes PTPN7 Unit Tubu yang dihadiri seratus Pekerja Unit Tubu.
Dalam sambutan tersebut Direktur PTPN 7 menyampaikan diantaranya, Ciri-ciri orang yang bertakwa adalah patuh dan memegang teguh kepada aturan agama. Dan agama memberi tuntunan bahwa bekerja adalah ibadah, berbuat baik adalah keharusan, bersemangat adalah anjuran, dan berprestasi adalah kemuliaan.
Setelah hati kita dibersihkan, maka saatnya kita menulis dan menorehkan catatan-catatan yang baik, membuat prestasi-prestasi yang membanggakan, dan memberi nilai tambah kepada kemajuan perusahaan ini.
Dalam hal ini, saya ingatkan kembali kepada kita semua, ini saatnya menunjukkan bahwa kita secara personal memiliki kernampuan yang bisa menghadapi perubahan dan tantangan.
Sebagaimana tagline AKI-ILAK, maka tingkatkan kornitmen kita untuk memegang Amanah, tunjukkan bahwa kita punya Kompetensi, butikan bahwa kita rnenjadi bagian dan perekat Keharmonisan kerja. Lalu, pastikan bahwa kita Loyal terhadap tugas dan tanggung jawab, pastikan bahwa kita mampu Beradaptasi Adaptif, dan mantapkan bahwa kita adalah pribadi-pribadi yang bisa bekerja sama atau Kolaboratif.

Mnanajemen PTPN 7 telah mencairkan dana insentif sebanyak satu kali take home pay (THP). Insentif ini sebagai apresiasi untuk kinerja tahun 2022 yang nota bene sesungguhnya PTPN 7 masih dalam posisi rugi. Yakni, sekitar Rp330 miliar.
Mengapa rugi tetapi masih bisa rnembangikan insentif ? Iawabannya adalah karena manajemen memegang teguh apa yang menjadi komitmen bersama antara manajemen dan pekerja, sebagaimana tagline Serikat Pekerja atau SPPN VII, yakni Perusahaan Sehat Karyawan Sejahtera. Artinya, slogan itu benar-benar menjadi tujuan kita bersama.
PTPN VII diberi insentif lebih baik dari PTPN lain. Lalu, apa balasan untuk kebaikan ini? Kita harus mawas diri, tahu diri, dan sadar diri, bahwa perlakuan yang lebih baik ini harus kita jawab dengan prestasi yang baik pula.
Berharap dengan pemberian insentif atau bonus ini adalah sebagai pemicu dan pemacu kinerja kita sebagai Planters PTPN 7 pada tahun 2023 akan lebih baik lagi untuk berusaha meningkatka kinerja yang selama ini masih kurang kita berikan terhadap kemajuan PTPN 7 ini.
Untuk itu saya menghimbau benar agar sernua pegawai mencurahkan tenaga, waktu, pikiran agar target-target kinerja tahun 2023 bisa tercapai sebagai bentuk ungkapan rasa terimakasih kita atas kebaikan manajemen Holding Perkebunan Nusantara. Saatnya kita memberi bukti bahwa insentif yang kita terima tidak salah alamat.
Sepenggal sambutan dan arahan Direktur PTPN 7 Riyanto Wisnuardi dalam upacara Bulanan 17 Mei 2023.@

                 
Selesai pelaksanaan Upacara dilanjutkan pemberian penghargaan yang diberikan secara langsung Manajer unit Tubu Ilfendri, SP kepada pekerja terbaik sebagai Produktifitas tertinggi Maret April 2023.

(HUMAS PTPN VII)