PEMBINAAN DAN PEMBERIAN REWARD (Afd 6)

Way Kanan-PTPN VII-TUBU. “Betapa kita dulu unit tulungbuyut setiap kegiatan maupun pekerjaan begitu kompak bersatu bersama sama, kebersamaan yang begitu kuat dari karyawan maupun pimpinan sehingga suasana begitu indah nyaman dan tenang, dalam penggalian pencapaian produksi begitu baik dan hebat bahkan unit tubu merupakan unit yang perlu diperhitungkan dalam penghasil produksi”. “Kenapa itu semua sekarang tidak dapat seperti itu lagi?”, Kenang Manajer Unit Tubu Ilfendri, SP yang pernah menjabat sebagai mandor besar atau mandor satu di PTPN VII Unit Tubu saat pembinaan terhadap karyawan Afdeling 6 hari selasa 20 September 2022.

Duduk bersama sama beralaskan rerumputan dan daun karet kering Suasana pembinaan terhadap karyawan yang diadakan di afdeling 6 terlihat dan juga dirasakan begitu kekeluargaan dan begitu dekat. Karyawan/Pekerja  yang mengikuti acara tersebut begitu antusias mendengarkan arahan dari Manajer unit tubu dan sesekali  beliau memberikan candaan untuk memecah heningnya suasana.

Hadir dalam acara tersebut Askep tanaman Rajjak Maya Nurhakim, Asisten Tanaman Afdeling 6 Ludy Catur Irawan Asisten tanaman afdeling 2 menggantikan  Agus Riyanto yang kini menjabat Asisten Tanaman Afdeling 7, Mandor Besar atau mandor satu, mandor deres dan juga penderes lebih kurang sebanyak 90 peserta sosialisasi pembinaan karyawan.

"Kepedulian, kekompakan, kebersamaan sekarang seperti barang antik yang sudah sulit untuk ditemukan, oleh karna itu mari kita mulai saat ini bangkitkembali bersama sama memulai dengan perubahan, Saya sampaikan kepada kita semua, bahwa program transformasi model bisnis yang sedang berjalan ini adalah kesempatan untuk berubah dan memperbaiki diri. Perusahaan membutuhkan personel personel yang adaptif dengan perubahan di PTPN VII. Siapa saja yang gagal beradaptasi, akan terseleksi secara alamiah," kata beliau.

Nilai pesan dan batasannya sangatjelas. Ia menyebut, AKHLAK sebagai kata dengan makna bahasanya sebagai perilaku sangat positif. Akhlak adalah perbuatan yang baik, bahkan sepadan dengan adab. Manajer mengajak seluruh karyawan yang ada di unit tulungbuyut untuk menjadi bagian dari transformasi yang dilakukan korporasi. Secara konkret beliau menunjukkan beberapa contoh bagi setiap karyawan tentang apa itu amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.

Setelah sambutan dan arahan yang disampaikan Manajer, Askep Tanaman dan Asisten  Tanaman, selesai dilanjutkan dengan penyerahan reward atau penghargaan kepada karyawan terbaik dari segi kedisiplinan kerja, protas terbaik dan juga dari kehadiran kerja, pemberian penghargaan disampikan langsung oleh Manajer Unit Tubu Ilfendri. SP dilokasi pertemuan. @ (HUMAS PTPN VII).