PENCARIAN

PENGHARGAAN KARYAWAN





  • PTPN7-Tubu
    Untuk mendapatkan tenaga kerja yang profesional sesuai dengan tuntutan jabatan diperlukan suatu pembinaan yang berkesinambungan, yaitu suatu usaha kegiatan perencanaan, pengorganisasian, penggunaan,dan pemeliharaan tenaga kerja agar mampu melaksanakan tugas dengan efektif dan efisien.

    Sebagai langkah nyata dalam hasil pembinaan maka diadakan pemberian penghargaan kepada Karyawan yang memiliki serta telah menunjukkan prestasi kerja yang baik terutama dalam bidang penggalian produksi.
    Pemberian penghargaan tersebut merupakan upaya perusahaan dalam memberikan aprisiasi atas hasil kerja Karyawan membantu perusahaan dalam upaya peningkatan produksi ,sehingga dapat mendorong Karyawan bekerja lebih giat dan berpotensi.
    Karyawan memerlukan suatu penghargaan pada saat hasil kerjanya telah memenuhi atau bahkan melebihi standar yang telah ditentukan oleh perusahaan.
    Tidak hanya kalau karyawan melakukan kesalahan memperoleh Teguran dari pimpinan. Karyawan bekerja mempunyai tujuan,antara lain untuk memperoleh penghasilan agar kebutuhan keluarga dan keinginannya dapat direalisasikan.
    Hal itu bisa disebabkan oleh beberapa hal, di antaranya kinerja atau prestasi kerja atau Karyawan telah melampaui target kinerja yang dibebankan. Ada juga karena hadiah atau apresiasi karena adanya semacam lomba yang khusus dilakukan oleh perusahaan atau bagian. Misalnya lomba inovasi, lomba produksi terbaik.
    ”Hadiah diberikan karena karyawan telah memberikan dedikasi yang luar biasa bagi perusahaan atau hadiah diberikan karena masa kerja”.
    Seperti halnya yang dilakukan oleh PTPN7 Unit Tubu Afdeling IV kepada Karyawan yang memiliki kinerja atau produksi lebih tinggi secara berturut-turut sehingga pencapaian target produksi dapat terpenuhi sesuai dengan yang direncanakan.
    Pada Selasa (25/08/2020) Asisten tanaman PTPN7 Unit Tubu Afdeling IV, Liberti Karya Haulian T. SP didamping Mandor Besar Afdeling IV Suhartono menyerahkan penghargaan masa kerja 20, 25, 30  kepada Karyawan yang mendapatkan pada tahun 2020 dilokasi kerja Afdeling IV. Acara tersebut dihadiri ± 100 Karyawan Penyadap serta mandor sadap Afd IV.
    Selain menyerahkan Penghargaan masa kerja Asisten AFd IV Liberti Karya Haulian T. SP juga memberikan hadiah/Riward kepada karyawan yang memiliki prestasi kerja dan produksi terbaik atau tertinggi, hadiah/riwad diberikan kepada 3 (tiga) karyawan dengan produksi tertinggi kepada masing masing kemandoran yang ada diafdeling IV,  hadiah diberikan berupa Beras 5 kg. Susu 4 klg. Gula 1 kg.
    Dalam sambutannya Asisten Afdeling IV Liberti Karya Haulian T. SP mengatakan, “Saya atas nama Manajemen PTPN7 Unit Tubu mengucapkan Selamat kepada kalian yang telah menerima penghargaan masa kerja, dan Terimakasih yang sebesar-besarnya atas bakti serta dedikasi yang tinggi selama ini kepada Perusahaan PTPN7 Unit Tubu, walau bagai manapun adanya, tanpa kalian semua, baik buruk, maju mundur  PTPN7 Unit Tubu ini ada ditangan Kalian semua, oleh karna itu saya berharap tunjukanlah kinerja yang baik kedepannya demi kemajuan dan masa depan PTPN7 Unit Tubu yang kita cintai untuk anak cucu kita nantinya”.
    “Selain itu juga saya mengucapkan terimakasih yang sebesar besarnya juga kepada kalian semua yang telah bekerja dengan berupaya keras semaksimal mungkin untuk menggali produksi  agar supaya dapat tercapai sasaran produksi yang ditetapkan ini, jangan dilihat dari nilai hadiah/riwadnya, akan tetapi inilah bukti kepedulian dan ucapan terimakasih kami sebagai manajemen atau pimpinan perusahaan terhadap Karyawan”. Itulah sepenggal sambutan Asisten tanaman Liberti Karya Haulian T. SP dalam penyerahan penghargaan masa kerja kepada karyawan.@

    Jur/Tubu/Bambang Herto/SDM.

    No comments:

    Post a Comment

    Search This Blog