PTPN7-Tubu
Untuk mendapatkan tenaga kerja
yang profesional sesuai dengan tuntutan jabatan diperlukan suatu pembinaan yang
berkesinambungan, yaitu suatu usaha kegiatan perencanaan, pengorganisasian,
penggunaan,dan pemeliharaan tenaga kerja agar mampu melaksanakan tugas dengan
efektif dan efisien.
Sebagai langkah nyata dalam hasil pembinaan maka diadakan
pemberian penghargaan kepada Karyawan yang memiliki serta telah menunjukkan
prestasi kerja yang baik terutama dalam bidang penggalian produksi.
Pemberian penghargaan tersebut merupakan upaya perusahaan dalam
memberikan aprisiasi atas hasil kerja Karyawan membantu perusahaan dalam upaya
peningkatan produksi ,sehingga dapat mendorong Karyawan bekerja lebih giat dan
berpotensi.
Karyawan memerlukan suatu penghargaan pada saat hasil kerjanya
telah memenuhi atau bahkan melebihi standar yang telah ditentukan oleh
perusahaan.
Tidak hanya kalau karyawan melakukan kesalahan memperoleh Teguran dari pimpinan. Karyawan bekerja mempunyai tujuan,antara lain untuk memperoleh
penghasilan agar kebutuhan keluarga dan keinginannya dapat direalisasikan.
Hal itu bisa disebabkan oleh beberapa hal, di antaranya kinerja
atau prestasi kerja atau Karyawan telah melampaui target kinerja yang
dibebankan. Ada juga karena hadiah atau apresiasi karena adanya semacam lomba
yang khusus dilakukan oleh perusahaan atau bagian. Misalnya lomba inovasi,
lomba produksi terbaik.
”Hadiah diberikan karena karyawan telah memberikan dedikasi yang
luar biasa bagi perusahaan atau hadiah diberikan karena masa kerja”.
Seperti halnya yang dilakukan oleh PTPN7 Unit Tubu Afdeling IV kepada Karyawan yang memiliki kinerja atau produksi lebih tinggi secara
berturut-turut sehingga pencapaian target produksi dapat terpenuhi sesuai
dengan yang direncanakan.
Pada Selasa (25/08/2020) Asisten tanaman PTPN7 Unit Tubu
Afdeling IV, Liberti Karya Haulian T. SP didamping Mandor Besar
Afdeling IV Suhartono menyerahkan penghargaan masa kerja 20, 25, 30 kepada Karyawan yang mendapatkan pada tahun
2020 dilokasi kerja Afdeling IV. Acara tersebut dihadiri ± 100 Karyawan
Penyadap serta mandor sadap Afd IV.
Selain menyerahkan Penghargaan masa kerja Asisten AFd IV Liberti
Karya Haulian T. SP juga memberikan hadiah/Riward kepada karyawan yang memiliki
prestasi kerja dan produksi terbaik atau tertinggi, hadiah/riwad diberikan kepada 3 (tiga)
karyawan dengan produksi tertinggi kepada masing masing kemandoran yang ada
diafdeling IV, hadiah diberikan berupa Beras 5 kg. Susu 4 klg. Gula 1 kg.
Dalam sambutannya Asisten Afdeling IV Liberti Karya Haulian
T. SP mengatakan, “Saya atas nama Manajemen PTPN7 Unit Tubu mengucapkan
Selamat kepada kalian yang telah menerima penghargaan masa kerja, dan Terimakasih
yang sebesar-besarnya atas bakti serta dedikasi yang tinggi selama ini kepada
Perusahaan PTPN7 Unit Tubu, walau bagai manapun adanya, tanpa kalian semua,
baik buruk, maju mundur PTPN7 Unit Tubu
ini ada ditangan Kalian semua, oleh karna itu saya berharap tunjukanlah kinerja
yang baik kedepannya demi kemajuan dan masa depan PTPN7 Unit Tubu yang kita
cintai untuk anak cucu kita nantinya”.
“Selain itu juga saya mengucapkan terimakasih yang sebesar
besarnya juga kepada kalian semua yang telah bekerja dengan berupaya keras semaksimal
mungkin untuk menggali produksi agar
supaya dapat tercapai sasaran produksi yang ditetapkan ini, jangan dilihat dari
nilai hadiah/riwadnya, akan tetapi inilah bukti kepedulian dan ucapan terimakasih
kami sebagai manajemen atau pimpinan perusahaan terhadap Karyawan”. Itulah sepenggal
sambutan Asisten tanaman Liberti Karya Haulian T. SP dalam penyerahan
penghargaan masa kerja kepada karyawan.@
Jur/Tubu/Bambang Herto/SDM.
No comments:
Post a Comment