PTPN7-Tubu.
Sabtu (05/09/2020) PT. Perkebunan
Nusantara VII Unit Tulungbuyut menyambut kedatangan Manajer baru (Agus Faroni
yang sebelumnya Menjabat sebagai Kepala Bagian SPI) dan kini menjabat sebagai Manajer
PTPN7 Unit Tubu menggantikan Manajer Hendra Putra, SP yang bertugas selama ±
7.5 bulan di Unit Tubu dan sekarang
sebagai Manajer PTPN7 Unit Suli.
Dalam suatu acara penyambutan itu
menjadi suatu acara yang membahagiakan bagi semua orang dalam lingkungan
Perusahaan.
Bagi Staf maupun Karyawan suatu perusahaan
yang telah berulang kali mengalami pergantian pemimpin tentu akan dapat
membandingkan gaya kepemimpinan yang satu dengan gaya kepemimpinan yang
lainnya,
1.Ada pemimpin yang sangat dekat, loyal, supel, adil , humoris dan seolah menghilangkan sekat antara pemimpin dan bawahan, ia menganggap sebagai mitra kerja kepada bawahannya.
1.Ada pemimpin yang sangat dekat, loyal, supel, adil , humoris dan seolah menghilangkan sekat antara pemimpin dan bawahan, ia menganggap sebagai mitra kerja kepada bawahannya.
2.Namun ada juga Karakter pemimpin
yang terlalu dinas, tidak loyal , kurang memperhatikan keadilan kinerja,
otoriter, jarang memuji bawahan, kurang menghargai prestasi, dan terlalu
menjaga jarak antara bawahan dan atasan.
Gaya kepemimpinan di atas tentu
akan sangat mempengaruhi suasana kerja dalam sebuah Perusahaan.
Pada gaya kepemimpinan yang sangat
dekat, loyal, supel, adil , humoris dan seolah menghilangkan sekat antara
pemimpin dan bawahan, ia menganggap sebagai mitra kerja kepada bawahan tentu, sebagai bawahan, dan apabila mengalami perpindahan/pergantian akan sangat kehilangan sosok pemimpin yang demikian, karena
begitu dekatnya dengan bawahan , seolah kehilangan induk dan naungan pada saat mata
hari terik diatas kepala kita.
Dari gaya kepemimpinan nomer satu itu, sebagai bawahan tentu akan sangat senang dan bahagia dan selalu ditunggu
kehadirannya dan baktinya.
Setiap Menyambut pemimpin baru, biasanya
pemimpin baru akan dinilai pertamakalinya oleh bawahan dari gaya berbicara saat
berpidato pengukuhan sebagai pejabat atau pelaksana tugas pemimpin baru, karena
dari sini bawahan akan dapat mengukur karakter cara pandang visi misi, loyal,
supel, dan humoris pengayom ,yang sangat ditunggu oleh bawahan.
Dalam acara penyambutan Manajer
PTPN7 Unit Tubu yang baru serta didampingi oleh TIM SPI kantor Direksi
dihalaman rumah Manajer Unit Tubu dan disambut langsung oleh Askep Tanaman Irda
Irnawan, Sp, Joko Bintoro, SP, Asisten TUK, Robert Siregar, Asisten SDM &
Umum Siswanto, SE serta dihadiri juga Maskep TNP, semua Asisten Bagian dari TNP
dan Asisten Tanaman Bagian serta dihadiri pula karyawan dilingkungan kantor
induk, suasana dalam penyambutan begitu akrab dan kekeluargaan.
Agus Faroni (manajer Tubu yang baru) menyampaikan ucapan terimakasih atas sambutan oleh semua karyawan bagian yang begitu sangat mengesankan. @.
Agus Faroni (manajer Tubu yang baru) menyampaikan ucapan terimakasih atas sambutan oleh semua karyawan bagian yang begitu sangat mengesankan. @.
Jur-Tubu. 2020@
No comments:
Post a Comment